Nigéria
976 diplômés · 2021–2025
Là où tout a commencé. Cinq promotions sont passées par SPPG Nigéria, avec des anciens qui briguent des mandats et exercent des fonctions publiques dans tout le pays.
À propos de SPPG
Une école conçue pour réparer la politique.
L'un des trois piliers de l'initiative #FixPolitics, voué à former une classe politique de dirigeants au service du bien commun et à élever l'Office du Citoyen.
Origines et philosophie
Notre raison d'être.
La School of Politics, Policy, and Governance est une école non conventionnelle conçue pour attirer, former et produire une nouvelle génération de dirigeants politiques qui sauront écouter et servir cette nouvelle classe de citoyens conscients de leurs droits.
Fondée en 2021, SPPG a déjà diplômé quatre promotions de dirigeants compétents, dont beaucoup façonnent activement le paysage politique et de gouvernance du pays.
SPPG est née du constat des performances désastreuses du leadership public en Afrique : malgré la richesse de ses ressources naturelles et humaines, le continent reste à la traîne des autres régions sur la plupart des indicateurs mesurables de développement humain et économique. Au cœur de cette contre-performance se trouve la politique, et plus précisément une culture du pouvoir qui subvertit le bien public en plaçant les intérêts personnels et partisans au-dessus du bien-être collectif des citoyens. SPPG est indissociable de la mission #FixPolitics : élever l'Office du Citoyen à sa juste place et former une classe politique au service du bien commun.
Un nouvel ordre politique
De la recherche à Berlin aux salles de classe de toute l'Afrique.
Le manque de bonne gouvernance est le plus grand obstacle au développement économique de l'Afrique.
La School of Politics, Policy & Governance est issue de recherches menées à la Robert Bosch Academy. En 2019, la Dre Obiageli « Oby » Ezekwesili a invité d'éminents intellectuels à Berlin pour réfléchir à la manière dont l'Afrique pourrait instaurer un nouvel ordre politique. #FixPolitics part du constat qu'une grande majorité de pays africains partagent les mêmes obstacles au développement et que, qu'il s'agisse de 2020 ou de 2060, rien ne change en Afrique sans une transformation de sa politique.
SPPG à la Conférence Africaine
Fondée par la Dre Oby Ezekwesili
Diriger par l'exemple.
SPPG a été fondée en 2021 par la Dre Obiageli « Oby » Ezekwesili, experte en politiques publiques et réformatrice, aux côtés d'un collège de personnes compétentes, passionnées et réformatrices.
Ensemble, ils ont entrepris de bâtir une base et une filière massives pour une classe politique nouvelle et à pensée disruptive, dotée d'un caractère guidé par les valeurs, d'une compétence incontestable et d'une capacité indéniable à servir.
Une école, de nombreuses nations
SPPG à travers l'Afrique.
Un mouvement panafricain pour un leadership fondé sur les valeurs, enraciné dans chaque pays qu'il sert.
🇳🇬
🇸🇳
Sénégal
47 diplômés · Promotion 2025
Le premier chapitre francophone de SPPG, mené en partenariat avec l'Université Cheikh Anta Diop de Dakar, étendant le modèle à l'ensemble de l'Afrique de l'Ouest.
🇰🇪
Kenya
55 diplômés · Promotion 2026
L'expansion est-africaine de SPPG, qui apporte le programme de leadership à pensée disruptive à une nouvelle communauté de réformateurs. Sa première cohorte a été diplômée en juillet 2026.
🇬🇭
Ghana
Quatrième pays du déploiement
Poursuite de la croissance de SPPG en Afrique de l'Ouest, en étendant le modèle à une quatrième communauté nationale de réformateurs.
Vision
Un Nigéria, et par extension une Afrique, dotés d'un leadership public compétent et responsable, solidement ancré dans des principes éthiques et voué au service du bien commun pour le bénéfice de tous.
Mission
Former les dirigeants d'aujourd'hui et de demain, dévoués au bien de la nation et prêts à servir comme intendants du bien-être des Nigérians et des Africains.
Valeurs fondamentales
Les trois C.
Les valeurs de SPPG et son cadre fondateur — caractère, compétence et capacité — se renforcent mutuellement et façonnent chaque dimension de l'institution, du recrutement des étudiants à la conception du programme, jusqu'à l'engagement des anciens et aux partenariats.
Valeur 01
Caractère
Formation éthique et crédibilité du dirigeant.
Valeur 02
Compétence
Comprendre la gouvernance à tous les niveaux et dans tous les contextes.
Valeur 03
Capacité
La capacité concrète d'exécuter, de communiquer, d'analyser et de diriger.
Les cinq valeurs fondamentales
- Redevabilité
- Respect et tolérance
- Intendance et responsabilité
- Justice sociale et inclusion
- Leadership éthique intégrité, honnêteté, État de droit
Notre modèle
Six choses qui font de SPPG une école à part.
Les meilleurs talents
Une promotion très sélective d'étudiants réformateurs, animés d'un engagement avéré envers le leadership public.
Programme non conventionnel
7 thèmes, 26 modules et plus de 140 sujets, avec un mois d'acculturation en ouverture.
Une formation d'élite
Un apprentissage hybride et intensif, avec un modèle d'évaluation collective par les pairs unique en son genre.
Corps enseignant de classe mondiale
Des praticiens et des universitaires au caractère, à la compétence et à la capacité avérés.
Réseau des Dirigeants Publics
Une plateforme cogérée et permanente (SPLN) qui garde les diplômés connectés et en progression.
Run to Win & Govern Good
Le mandat ne s'achève pas avec le diplôme : il commence là.
Qui rejoint SPPG ?
Cinq profils de dirigeants.
01 · Futurs élus
Celles et ceux qui comptent se présenter, du conseiller municipal au président, en passant par les députés et les gouverneurs.
02 · Au sein de l'État
Décideurs, ministres, personnels d'appui et conseillers spéciaux des élus.
03 · Conseillers et consultants
Celles et ceux qui conseillent l'État et la société civile en matière politique.
04 · Secteur privé et associatif
Des professionnels des médias, de la finance, du droit, de la santé et de l'éducation en lien avec les pouvoirs publics.
05 · Citoyens engagés
Des militants en devenir qui veulent maîtriser le dialogue avec les pouvoirs publics.
Prêt à diriger autrement ?
Rejoignez une génération de dirigeants disruptifs, fondés sur les valeurs et au service du bien commun.