Panafricain · un pilier de #FixPolitics

Une Pensée Disruptive au service d'un leadership du 21e siècle, conçu pour transformer la politique.

La School of Politics, Policy & Governance forme une génération de dirigeants publics disruptifs, guidés par les valeurs, à travers l'Afrique, ancrés dans le caractère, la compétence et la capacité.

et ça continue
SPPG Nigeria graduands in their green stoles at the graduation ceremony
1 078 diplômésAu Nigéria, au Sénégal, au Kenya et au Ghana
1078
Diplômés au Nigéria, au Sénégal et au Kenya
18
Diplômés nommés à des fonctions publiques
10
Diplômés ayant remporté leurs primaires
4
pays africains, en route vers 20

La thèse centrale

Rien ne change en Afrique sans une transformation de sa politique.

#FixPolitics research holds that the bonne gouvernance est le plus grand obstacle au développement économique de l'Afrique.

SPPG est née de recherches menées à la Robert Bosch Academy. En 2019, la Dre Obiageli « Oby » Ezekwesili a réuni à Berlin d'éminents intellectuels pour se demander comment l'Afrique pourrait instaurer un nouvel ordre politique. SPPG répond à une partie de cette question : former une classe politique fondée sur les valeurs, au service du bien commun, et élever l'Office du Citoyen à sa juste place.

La direction, le corps enseignant et les partenaires de SPPG à la Conférence Africaine
La direction de SPPG et ses partenaires, Conférence Africaine

Une école, de nombreuses nations

Un mouvement panafricain pour un meilleur leadership.

Ce qui a commencé au Nigéria est désormais un effort continental. SPPG est présente au le Nigéria, le Sénégal, le Kenya et le Ghana, réunissant dirigeants, réformateurs et citoyens lors de notre Conférence Africaine annuelle afin de relever les défis de gouvernance que partagent les pays africains.

🇳🇬Nigéria🇸🇳Sénégal🇰🇪Kenya🇬🇭Ghanaet en route vers 20

Valeurs fondamentales

Nous dirigeons avec les trois C.

Une filière de dirigeants disruptifs, définis non par la seule ambition mais par les exigences qu'ils s'imposent.

Valeur 01

Caractère

Formation éthique et crédibilité du dirigeant.

Valeur 02

Compétence

Comprendre la gouvernance à tous les niveaux et dans tous les contextes.

Valeur 03

Capacité

La capacité concrète d'exécuter, de communiquer, d'analyser et de diriger.

Pourquoi SPPG

Une formation d'élite, comme aucune autre école.

Un programme pertinent

26 modules fondamentaux répartis sur sept thèmes et plus de 140 sujets, conçus autour des véritables défis de développement de l'Afrique.

Corps enseignant de classe mondiale

Les praticiens assurent 40 % des modules sur le terrain ; les universitaires couvrent le reste. Caractère, compétence et capacité, enseignés par celles et ceux qui les incarnent.

Un réseau à vie

Les diplômés rejoignent le Réseau des Dirigeants Publics SPPG, une plateforme cogérée de collaboration et d'apprentissage permanent.

L'Avantage SPPG

La passion et les valeurs ne suffisent pas.

Un concept transformateur qui dote les dirigeants émergents des connaissances, de la communauté et du soutien nécessaires pour naviguer dans la complexité de la politique et de la gouvernance. Il repose sur trois piliers.

01

Programme non conventionnel

Un corps enseignant de classe mondiale et un programme taillé pour les exigences réelles de la gouvernance : études de cas concrètes, simulations et expérience de praticiens chevronnés. Au-delà des 10 mois de programme, un catalogue croissant de cours de perfectionnement.

02

Une communauté et un réseau riches

L'accès à une communauté vaste et diverse de plus de 1 000 diplômés et 115 enseignants : soutien, mentorat et collaboration avec des personnes qui partagent votre volonté de changement.

03

Dispositifs d'accompagnement de carrière

Parce que réussir dans le service public demande plus qu'une formation. Une série d'initiatives conçues pour amplifier votre impact et accroître vos chances de réussite.

Initiative TakeOffice

Des conseils pratiques et des ressources pour celles et ceux qui souhaitent se présenter, de la stratégie de campagne aux techniques de collecte de fonds.

Pôle de Talents Publics et Politiques

Des voies alternatives vers le service public au-delà des fonctions électives : plaidoyer, élaboration de politiques et organisation communautaire.

Incubateur de Changement Social

Une plateforme pour incuber et déployer des solutions à fort impact, avec mentorat, financement et accès aux ressources.

Don't do politics alone. Don't run for office alone. Don't do advocacy or public service alone.

Le programme

Certificat en Leadership Public et Politiques Publiques

Un programme exigeant et hybride, mêlant apprentissage mondial et africain, couronné par un Capstone communautaire qui met la théorie au travail là où elle compte.

10 mo
Novembre – août
26
Modules fondamentaux
7
Axes thématiques
140+
Sujets couverts
15 h
Cours en direct, chaque semaine

Présence mondiale

Née au Nigéria. En croissance à travers l'Afrique.

Le même modèle : un leadership fondé sur les valeurs, un programme non conventionnel, une formation d'élite, qui prennent désormais racine dans de nouveaux pays.

Nigéria

976
Diplômés · 2021–2025
  • Promotion 2024236
  • Promotion 2025262

Sénégal

47
Diplômés · Promotion 2025
  • PartenaireUCAD, Dakar

Kenya

55
Diplômés · Promotion 2026
  • StatutDiplômée

Ghana

4th
Pays du déploiement
  • StatutEn déploiement

Jour de remise des diplômes

Abuja, Dakar et Nairobi.

Trois villes, une même exigence. Le moment où une promotion cesse d'étudier la politique pour commencer à la transformer.

Run to Win. Govern Good.

Vous comptez briguer un mandat ? Vous souhaitez devenir un dirigeant disruptif, guidé par les valeurs ? C'est ici que commence ce parcours.